作者：夏孝原
这个结论看似搞笑，细细想来却不是那么回事！ 其实过类似的话本人自己也说过，我学的是建筑学，毕业近四年了，找了很多次工作，每次的就聘单位无不是精挑细选的结果，但是事实上每家公司总有这样那样让我不爽的地方，真是防不胜防。你可能会说面试的时候不是能了解吗，事实不是这样的，面试那么短的时间远不足以让你了解这家公司的全貌，也就是说，我每次找工作基本上都是出于一种瞎选的状态。...
View Article作者：ZKL47
用贝叶斯决策论分析不搞笑。传统的统计学假设在一次随机样本中，小概率事件不可能发生。而贝叶斯决策论认为：凡可能发生的事件都可能发生，关键看经济后果。比如企业、公共场所法定须有灭火器材，但极大多不会发生火灾。用贝叶斯决策论分析这些不发生火灾投下预防灭火费用一点不冤枉。 被埋没的人才、奇才不是少数，尤其是人事科决策者不是伯乐时。 美国有一个试验，在牛市时，猩猩用投镖选的股票组合，比专家选的组合还好。
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